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新闻网讯（通讯员陈嘉宝）4月10日下午，杏彩组织召开2023-2024下学年第一次教学工作会议暨2024届毕业生教学工作部署会。教务处、教学督导、各系（部）主任、教研室主任、书记参加了本次会议。会议由常务副院长高治主持。

会上，教务处副处长张敏就本学期第一季度的教学运行👖、教学常规工作🚴🏼、校级一流课程申报以及教师教科研等教务处重点工作情况进行了通报♍️。教务处处长彭李明根据本学期工作要点和教务处下阶段工作要求，对人才培养方案建设和本学期毕业生工作做出详细安排与部署⚜️。他指出🍉：一是以新版人才培养方案为根本参照💂🏽‍♀️，扎实推进杏彩教育教学内涵建设，尤其是在课程安排👳🏼‍♂️、试卷批改等关键环节做实做细🧜🏼‍♀️；二是要做好2024年毕业生毕业资格审核工作，教务处提前统筹谋划🙍🏿‍♀️，总结往年经验，组织开展毕业生资格审核工作🧝🏼‍♂️，制定毕业资格审核工作关键节点时间表👨🏻‍💻，要求各系严格按照时间节点♒️，务必将毕业生毕业资格审核工作任务落实到位💁🏿。三是各系要在本学期结束前🦽，做好下学期排课、毕业论文指导⛓️‍💥、实习实践等常规教学安排，系部要充分调动教师积极性，动员教师准备好下一阶段的各项教学、科研工作👮‍♂️，争取做出教育教学优秀成果。同时本学期将进行2024年专升本招生统一考试😏，各单位教师要根据考试工作需求，严格要求责任到人，保证考试顺利进行🎛。

高治为教学督导颁发聘书🍊，并对2024年春季学期教学工作做总结讲话。他强调四个方面的重点工作：一是找准教学目标定位🧏🏻‍♀️🧙🏻，落实人才培养方案🕺🏽。如何提高杏彩应用型人才培养质量，主要集中在学科专业建设🪣🍑、课程建设上，各单位、系部以及教研室要敢于承担☝🏼，积极推动人才培养方案落到实处。充分挖掘教学潜力，加强标志性成果产出🚵‍♂️，推进一流本科课程、教师教学创新大赛和教科研建设，根据杏彩已有的优秀成果，加强教学创新，强化优秀成果目标引领🪂，推进杏彩的教学优化改革❣️。二是严抓教学纪律，推进“师德”“师风”建设🤹🏻。对师德失范的教师实行“一票否决”，杏彩坚决抵制教学工作中的歪风斜风🚿，专业负责人要带好头，带领其他老师守住原则底线🎥，牢固树立师德师风标准，弘扬教育家精神🚮🤎。三是加强师资队伍培养，提升教学核心竞争力🤒。以系部为单位👱🏻‍♀️，鼓励教师多“走出去”学习，多“引进来”优秀教学方法🧑🏿‍🌾，加强对青年教师的培养力度，积极引导教师多学多听多看，做好传帮带👨🏻‍🦱。四是要以问题为导向，加强各环节重点教学工作的把控🌊。随着杏彩系部的调整🌿，教学运行改革势在必行📏，系部作为教育教学的责任主体要有担当意识🚭👨‍👨‍👦，围绕杏彩“教学规范提质年”主题建设，以本科合格评估标准体系为标准要求，完善杏彩-系部-教研室三级管理体系，形成三级联动机制🖖🏽。教学工作落实的关键在于各个教研室，要加大教研室的投入力度，推进提升杏彩教育教学规范管理，要把对教研室的考核纳入年度目标管理体系中🛌🏼。最后🧛🏿，各部门对于教育教学工作要以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的责任担当🫅🏿，要长远规划，管理规范，严格要求，确保工作的落实完成♻。各个教研室支部要发挥战斗堡垒作用，各党员教师要发挥先锋模范带头作用。根据杏彩教育发展趋势✡︎，各单位齐头并进共同推动杏彩教育教学的高质量发展。

（审核人：彭李明）