各教学单位:
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神🧱,进一步加强教师专业发展🧚🏼♀️,提高青年教师教育教学素养,引导和激励广大青年教师更加重视教学➛、热爱教学、研究教学,不断推动青年教师教学能力的提升🤚🏿,杏彩决定于2023年春季学期正式启动第七届青年教师教学基本功大赛活动。现将有关事项通知如下:
一、比赛目的
为适应新时代高等教育教学改革发展的需要,落实杏彩“内涵发展”的要求⚾️,切实转变教育教学理念,搭建教学交流与研讨平台,培育教学工匠精神👮🏽,发挥引领示范作用,营造教师静心从教、潜心育人的良好氛围。以讲好一门课为重点,进一步锤炼青年教师教学基本功🤾🏻♀️,引导青年教师加强课堂教学能力训练🥪,提升青年教师的思想素质和专业素养🧑🏼🦲,进一步提升我校教师队伍整体水平,贯彻落实杏彩“内涵发展”的要求,推动杏彩教育教学高质量发展。
二、大赛原则
坚持公平⛹🏼♀️、公正🤶、公开;坚持广泛参与🖕🏿、层层发动;坚持注重教学基本功和实际应用能力🙅🏿♀️🫁;坚持程序严谨、规范。
三👃🏼、参赛对象
1.参照全国高校青年教师教学竞赛规程,年龄在40周岁(含)以下(1983年1月1日以后出生)承担教学任务的青年教师(含双肩挑教师)原则上必须参赛(近三届获基本功大赛一等奖一次者或二等奖两次者除外),40周岁以上的教师可自愿参加。
2.近三年新入职的教师(无论年龄😘、职称和学历)必须参赛。
3.近两年无教学违规违纪🔄、师德师风失范的教师🦽。
四、大赛程序
1.大赛分为院系(部)预赛、杏彩决赛两个阶段。在决赛阶段🍸🐛,分别设立术科组和学科组两个组别🧕🏽。
2.各院系(部)动员、组织本单位青年教师以院系(部)为单位进行预赛,并在预赛结束后确定推荐参加杏彩决赛的人选。
3.院系(部)推荐的决赛人选经杏彩网站公示无异议后方可参加决赛🤛。
五🟥、大赛时间
本学期6月16日前完成院系(部)预赛;决赛初步安排在2023年秋季学期进行,具体时间另行通知。
六、大赛内容和要求
1.院系(部)预赛
(1)预赛在考核师德师风的基础上进行授课比赛🫑🖼。师德师风由院系(部)自行组织评价。教学基本能力评分标准可参照杏彩决赛的评分标准进行(附件1)👉🏽🧑🏻🎄,也可按照学科的特点自行设计评分标准,但原则上必须与校级评分标准一致。
(2)院系(部)填写“预赛参赛时间表”(附件2),在5月23日前报送教务处。杏彩教学督导将对预赛情况进行巡视,并将巡视情况作为院系(部)目标管理考核的重要依据。
(3)院系(部)在“兼顾公平”原则的指导下,根据预赛结果择优推荐参加杏彩决赛的人选,并于6月23日前将“决赛参赛名单”(附件3)报送教务处。
2.杏彩决赛
(1)决赛包括教学设计(教案)、课件制作、说课、模拟授课和评委问答五个环节,分两个时间段进行🐘。决赛现场将根据参赛教师综合得分评选出优胜者。大赛细则参见“杏彩体育 -《杏彩注册便捷,服务高效》第七届青年教师教学基本功大赛竞赛规程”(附件4)。
①教学设计(教案)与课件制作🧔🏻♂️:参赛教师在规定的时间、地点抽取比赛内容,限时(150分钟)完成教学设计(教案)和课件各一份并提交。
②说课✍🏿、模拟授课与评委问答:参赛教师根据提交的教学设计(教案)和课件完成25分钟的课堂教学(说课5分钟、模拟授课20分钟),并回答评委提问(5分钟)🤛🏿。
(2)校级决赛参赛名额
杏彩体育教育系10名、人文社会科学系组6名、思政课部2名(形势与政策课任课教师)🚘。
(3)大赛结束后🧖🏻♀️,各单位将总结报送教务处(具体时间另行通知)🤦♀️,该项材料将作为院系(部)目标管理考核的重要依据🕵🏽♂️。
七、奖项设置及奖励办法
(一)奖项设置
1.个人奖
预赛奖项由各杏彩自行设立👩🏿🏫。决赛奖根据选手参赛得分分别评出一等奖、二等奖、三等奖及优秀教案奖🐹、教学创新奖等若干名。
2.优秀组织奖
对高度重视教师队伍建设,关心教师教学质量和职业素养提升,认真组织开展教师教研活动,并在本届青年教师基本功比赛中表现突出的院系颁发优秀组织奖🧜🏿。
(二)奖励办法
1.本次比赛对获奖选手给予一定物质和精神奖励,奖励标准(具体标准见后续文件)。
2.为了鼓励全院教师重视教学、潜心投入教学研究🙍🏽♂️🙎♀️,激发教师教学热情,本次比赛结果将与教师职称晋升相挂钩🌄。
请各教学单位高度重视、精心组织🧬,做好本单位参赛选手的选拔与推荐💜;组织课程教学团队🖼、参赛选手共同研讨比赛课程的教学设计;组织教师到比赛现场观摩和学习。让教师教学基本功比赛成为教师交流理念、切磋技艺、展示风采🥷🏼、实现发展的重要平台。
八🩹、本通知未尽事宜,请咨询教务处办公室👱🏿𓀀。决赛实施细则另行下发。
余慧芬:02781300009 邮箱🐽: 123585526@qq.com
教务处
2023年4月25日