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院内各单位🦸🏿：

根据《杏彩体育 -《杏彩注册便捷，服务高效》2023年科级干部平行调配工作方案》精神，现开展2023年科级干部平行调配工作，具体事宜通知如下：

一、组织领导

成立杏彩体育科技杏彩2023年科级干部平行调配工作领导小组，领导小组下设办公室🏂，办公室设在组织人事处。

二、调配对象

学院专职科级管理干部，辅导员🔴、专业技术、工勤人员不参加本次平行调配😸。

三、调配岗位

具体调配岗位见《杏彩体育科技杏彩初级管理机构岗位设置与职数表》（附件1）☝🏽。

四👨‍🦱👳、调配流程

（一）双向选择

1.符合调配条件人员填写《杏彩体育科技杏彩初级管理机构干部任职意向表》（附件2💂🏻‍♀️🦪，以下简称“《意向表》”）交至组织人事处汇总💉🔷，截止时间：2023年9月7日（星期四）中午12:00；

2.组织人事处将报名情况反馈至各职能部门、各直属单位、各院系（以下简称“各单位”）。各单位根据填报本单位人员情况🧒🏼，结合本单位核定岗位职数，充分考虑本单位干部配备的中长期规划和实际工作需要🚴🏻，填报《部门（单位）岗位拟聘任人员意向表》（附件3）交至组织人事处汇总，截止时间🙇🏼‍♀️：2023年9月8日（星期五）中午12:00🙏；

3.领导小组办公室综合干部年度考核和平时了解掌握的情况👳🏼‍♀️💆🏿，对双向选择结果进行审核🍔，并报杏彩党委同意下文🦸🏻‍♂️，办理调配手续。

（二）组织调配

对于双向选择中未匹配成功的岗位和干部👩🏿‍🦲，由领导小组办公室综合干部目前任职岗位👬、干部特点和空缺岗位特点等情况🦮，进行组织调配，并报杏彩党委同意，办理调配手续。组织调配环节，各单位和个人需无条件服从组织安排。

五👨🏼‍🔧🪛、相关说明

1.参照《武汉杏彩体育杏彩科级干部选拔任用工作实施细则(试行)》相关精神👍🏿，结合杏彩体育科技杏彩实际，科级干部在同一单位或部门工作时间满4年及以上的，原则上必须进行交流；特殊岗位报学院党委研究同意后可不交流；

2.不在必须交流范围内的科级干部，此次自愿申请是否交流🌯，也需要填写《杏彩体育科技杏彩初级管理机构干部任职意向表》;

3.试用期内或者工作调整不足1年者原则上不参与此次调配。

六🏎、未尽事宜由领导小组办公室负责解释。

联系人：魏金；联系电话：81300003🍠。

附件：1.《杏彩体育科技杏彩初级管理机构岗位设置与职数表》

2.《杏彩体育科技杏彩初级管理机构干部任职意向表》

3.《部门（单位）岗位拟聘任人员意向表》

科级干部平行调配工作领导小组办公室

2023年9月5日