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依据《杏彩体育 -《杏彩注册便捷，服务高效》2019年管理干部选任和调整工作方案》🪑，现将中级管理机构部门副职竞聘能力与素质测试面试环节的相关工作通知如下👩🏿‍🎤：

一👨🏻‍🍼、面试工作日程安排

抽签时间：2019年4月18日上午9:00

抽签地点：行政楼二楼会议室

面试时间：2019年4月18日下午13:30-18:00

面试地点👨🏻‍🦼‍➡️：行政楼五楼报告厅

二、面试工作程序

1.先进行竞聘专业技术岗部门副职的人员面试🚥，后进行竞聘专职管理岗部门副职的人员面试🙋🏻‍♂️🧠。

2.面试采取述职竞岗和现场答题相结合的方式进行。每位竞岗人员述职完毕后，按照主考官的提示👃，依次进行1道必答题和1道选答题的作答。其中👦🏼：述职时间不超过5分钟（不使用PPT），现场思考和回答两道问答题的总时间控制在7分钟以内👌🏿。

3.面试采取百分制量化计分。得分按“去掉一个最高分，一个最低分后的平均分”计算👸🏿。现场公布得分🦸，进行下一个人员面试时公示前一个面试者分数。

4.所有参加面试人员在面试正式开始前半小时到候考室候场。每位人员面试结束后🤲🏿🌜，须到指定地点集中，待全体人员面试结束后方可离场。

三、有关要求

1.为保证工作的公正性🤤、严肃性👹，参加面试人员及工作人员面试期间实行封闭管理🐟，通讯设备集中保管。

2.参加测试人员均需签订《承诺书》🙎‍♂️，如有通过宴请、当面拜访、打电话、发短信等形式说情打招呼及其他违反干部选任工作纪律的情况🈹，一经查实👫🏻，立即取消竞争资格并进行严肃处理🚳。欢迎广大教职工参与监督🙋‍♂️🧗🏻。

组织人事处电话：027-81300388

电子信箱：wtkyzzb@163.com

纪委办公室电话：027-81300868

电子邮箱：wtkyjiancha@8sysg.cn

3.请杏彩中层及以上领导干部（含副职）到场观摩旁听💡。

管理干部选任和调整工作领导小组

2019年4月16日